按照区委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的相关要求，人才公司党支部于2023年2月20日下午召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作会议，支部党员9名同志参加了会议。会议由党支部书记姚倩同志主持，各参会同志紧扣主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了“出汗红脸”的效果和预期目的。现将有关情况报告如下： 

一、精心做好会前准备：

为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础，人才公司党支部进行了充分认真的会前准备。

一是强化会前学习教育，统一思想认识。人才公司党支部引导党员主动抓好自学，并采取政治理论学习日、专题研讨交流、党课辅导、知识竞赛等方式，组织党员原原本本、全面系统、逐字逐句集体学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神。要结合职能职责，坚持把学习党的二十大精神同学习第二次、第三次中央新疆工作座谈会精神和习近平总书记视察新疆重要讲话重要指示精神结合起来，同学习自治区党委十届三次、五次、六次、七次全会精神和市委十二届四次、五次、六次全会精神及区委三届四次、五次、六次全会精神结合起来，紧密联系新时代党的治疆方略在天山南北的成功实践，切实加深对党的二十大精神的理解和把握。注重运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》《党的二十大报告辅导读本》《中国共产党第二十次全国代表大会文件汇编》等辅导材料开展学习。

二是广泛征求意见。以书面形式和电话征求的方式，征求了支部党员同志、广大干部职工对支部的意见。共收集到支部意见16份，领导个人意见建议16份，针对征求意见制定整改清单，明确推进计划。

三是积极开展谈心谈话。支部书记姚倩同志切实履行第一责任人的责任，带头与党员谈心6次，听取党员对支部的意见，党员之间谈心6次，沟通思想，为开好支部专题组织生活会奠定了良好的思想基础。

四是深刻检视反思，撰写对照检查材料。及时下发通知，明确个人材料的基本要求、标准尺度。支部书记亲自撰写材料的基础上，组织每个党员都结合自己的思想实际和工作实际进行深入思考，认真反思和检查，亲自撰写认识有高度、分析有深度的自我剖析材料，支部书记姚倩同志会前对党员的党性分析材料都进行了认真的审阅和把关。

二、组织召开组织生活会：

组织生活会由支部书记姚倩同志主持，会议按照如下议程进行：

1.支部书记领学《习近平在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上发表重要讲话》；

2.根据划分党小组分别组织开展自我批评及相互批评；

3.进行民主测评，根据评议结果汇总公示；

4.党支部书记总结发言。

三、会后制定对应整改措施：

针对组织生活会查摆的问题和民主评议反馈问题，公司支部和党员干部列出了整改清单，拟定整改方案，明确整改事项和整改措施、整改时限。党员针对反馈意见列出个人整改清单，公司党支部切实履行直接教育管理监督党员责任，督促党员承诺践诺，确保整改落实到位。主要有四个方面：

（一）突出问题导向，从严从实抓好整改。问题整改是召开组织生活会的出发点和落脚点，支部和党员干部将紧盯这次组织生活会上查摆的问题，制定整改措施，明确整改时限，坚持立行立改。建立整改清单和台账、细化任务、明确措施，一项一项抓好落实，确保取得实实在在的成效。发挥示范带头作用，在抓好个人问题整改的同时，推动问题整改，确保台账清零见底，建章立制有形有效。

（二）深化理论学习，凝聚共识统一思想。党员干部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大全会精神，深刻领会“两个确立”决定性意义，始终对党绝对忠诚，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、落到实处。

（三）聚焦重点任务，履职尽责推动工作。以此次组织生活会为契机，把问题整改成果巩固学习教育和作风建设等重点工作结合起来，紧紧围绕党支部组织力提升、国企改革行动，立足实际创造性开展工作，确保2023年各项工作取得新的突破。公司领导要围绕“走在前列、当好表率”目标要求，履行好“一岗双责”，发挥好运转中枢作用，围绕公司发展大局统筹协调，为全体职工创造良好的工作环境、营造良好的工作氛围。

（四）严守纪律规矩，转变作风树好形象。支部带头严明党的政治纪律和政治规矩，从严从实抓好党风廉政建设。要坚持自我革命，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、持续整治“四风”，完善长效机制。紧密团结全体干部职工，携手共进，以党的建设引领业务工作，在新的征程上取得更大成绩！

人才公司党支部

2023年2月24日