客户单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给人才公司，外包后企业自身只需集中精力进行业务管理，并将更多精力投入到市场竞争中去，人才公司的科学化、规范化管理可在保证用工安全的前提下，进一步降低企业用工成本，提升企业整体效益。
依据客户实际需求，将其派遣到客户单位工作，可跨区、跨行运作。同时满足客户的弹性需求，降低客户用工风险和管理成本，帮助解决客户流动性大、管理难度大、精力不足带来的烦恼，简化客户的用工程序、提高工作效率。
猎头”在英文里叫Headhunting，在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾方面把它翻译为“猎头”，意思即指“网罗高级人才”。
猎头服务的出现，促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置，猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道，并逐渐开始形成了一种产业。高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务。
猎头对象是高级管理人才。一般来说，主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。
招聘外包服务将根据企业的具体需求，有针对性地提供部分或全流程招聘外包服务。作为一家专业的招聘流程外包服务商，在整合战略、技术、资源及供应商管理，以提供高效招聘流程服务。在服务过程中，将作为战略合作伙伴与内部团队紧密合作，通过流程设计、制定招聘战略、人才寻访、人才选拔、招聘决策、办理入职、技术协调及核心业务数据的汇报等服务，帮助企业提升招聘效率，提高招聘质量，同时降低招聘成本。
人才公司档案寄存及数字化加工中心位于高新区小微企业园，面积为2000平方米的2层独栋，中心按照国家《档案馆建筑设计规范》相关规定，建设档案库房职能八防系统，档案载具全部按照高标准、规范化、品牌化的要求采购建设，可提供政府机关企事业单位档案寄存托管、档案整理和数字化、档案管理咨询、档案系统开发、档案技能培训、档案用品研发与销售等。
我司是按照国家建设部门制定的相关法规而成立的。经政府批准持有施工劳务资质的的专业从事建筑施工劳务的公司，主要是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。
可承接木工作业分包业务、砌筑作业分包业务、抹灰作业分包业务、石制作业分包业务、油漆作业分包业务、钢筋作业分包业务、混凝土作业分包业务、焊接作业分包业务、架线作业分包业务、钣金作业分包业务、水暖电安装作业分包业务等。
人才公司培训由实战派培训咨询专家队伍根据企业的具体需求和实际情况为企业量身定做企业培训和咨询。以“统一、专业、专注”为特点，更好的为企业、社会人员服务。
其中包括企业通用类：企业文化建设 、新员工入职、员工个人提升等；企业管理类：企业人才梯队建设培训等；取证证书类：保安证、财会类证书、消防安全类证书、学历提升教育、会计继续教育培训等；拓展培训类：企业团建、策划组织人才交流、心理辅导等；红色教育类：党史党建培训。
企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。它是由具有丰富经营管理知识和经验的专家，深入到企业现场，与企业管理人员密切配合，运用各种科学方法，找出经营管理上存在的主要问题，进行定量及定性分析，查明产生问题的原因，提出切实可行的改善方案并指导实施，以谋求企业坚实发展的一种改善企业经营管理的服务活动。其任务主要有：
一是帮助企业发现生产经营管理上的主要问题，找出原因，制定切实可行的改善方案；
二是指导改善方案的实施；
三是传授经营管理的理论与科学方法，培训企业各级管理干部，从根本上提高企业的素质。
