人才公司荣获“2024全国人力资源服务业创新成果(案例)”
人才公司荣获“2024全国人力资源服务业创新成果(案例)”

2024人力资源服务业创新成果交流会于12月14日在北京圆满落幕。本次交流会由《企业管理》杂志社、亚太人才服务研究院联合主办,聚焦于人力资源服务业的创新与变革,吸引了来自行业的专家学者、企业家以及行业实践者,共同探讨新质生产力下人力资源服务业发展路径。经《企业管理》杂志社、北京国际人才交流中心和亚太

2024-12-18 17:36

新疆国聘人才有限公司荣获“第十届亚太人力资源服务“促进就业实践案例奖”
新疆国聘人才有限公司荣获“第十届亚太人力资源服务“促进就业实践案例奖”

2024年4月13日,“第二十届中国人力资源服务业高峰论坛”和“第十届亚太人力资源技术服务博览会”在深圳盛大召开。本届大会以“生产力视角下的人力资源服务”为主题,旨意帮助人力资源机构举办了,“第十届亚太人力资源服务

2024-09-10 19:14

2022年度人才公司先进表彰暨经验分享会
2022年度人才公司先进表彰暨经验分享会

“金银湖畔春风起,好雨知时应时生。” 一阵略带暖意的春风拂来,我们感受着春的气息,聆听着春的旋律,迎来了人才公司2022年度先进表彰暨经验分享会。大会于2023年2月10日(星期五)11:00在卫星大厦隆重举行。 大会由人才公司党支部书记、董事长 姚倩主持, 由副

2023-03-21 13:37

工伤申报流程内训
工伤申报流程内训

2022年03月23日人才公司业务部基础业务组员工参与了《工伤申报流程》内部培训,培训内容为:1、工伤认定(情形)2、工伤申报的基本流程3、工伤案例分析。 培训方式以PPT讲义结合案例分析,培训师讲解内容比较流畅,在培训过程中使用的案例也是我们身边真实发生的。员工在培训时积极与培训师互动,现场提疑答

2022-05-24 16:13

业务部薪酬培训
业务部薪酬培训

2月21日,业务部薪酬组组织5名职工进行有关薪酬设计内容的培训,进一步提升员工的业务技能,增强人员的业务理论知识,更专业的为服务企业提供高效的服务。 薪酬调整也可以看作是薪酬体系初次建立。设计适应公司现状、促进公司发展的薪酬体系是非常重要的,是第1要务,它在人才招聘、人才使用、人才培养、人才激励等方

2022-05-24 16:14

《如何投标》专题培训
《如何投标》专题培训

2022年3月10日16:30—18:30在卫星大厦10楼会议室组织开展了《如何投标》专题培训,本次培训为市场拓展(培训)部雷育懿组织的内部培训,参训人员共计8人。 为提升增强投标相关知识及市场拓展相关人员的自身业务能力,市场拓展(培训)部员工雷育懿通过本次专题培训通过生动的ppt展示和

2022-05-24 16:15